Популярные категории
Государственная Дума РФ 17 июня утвердила поправки к закону о защите прав потребителей,...
Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...
📌 Внимание: ваша налоговая инспекция может исчезнуть! С 20 марта 2026 года ФНС продолжает...
Сегодня в выпуске: Снять самозапрет на кредит станет сложнее Закон о противодействии...
Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.
Аналитики НПФ «Будущее» недавно озвучили расчёты, которые сложно игнорировать. Что, если бы механизм накопительной пенсии продолжил работать после 2014-го?
💰 Какой бонус мы могли бы иметь уже сегодня?
Эксперты оценивают: к 2026 году накопительный компонент мог бы добавлять 20–33% к базовой страховой выплате. А если заглянуть дальше — к 2040 году этот вклад способен вырасти до 50–95% от страхового размера.
📊 Где «затерялся» потенциальный рост?
Сейчас совокупный объём пенсионных накоплений — порядка 7 трлн рублей.
Без действия моратория эта цифра могла бы приблизиться к 35 трлн.
В расчёте на одного будущего пенсионера: ~475 000 ₽ вместо текущих ~90 000 ₽.
Наталья Мильчакова, ведущий аналитик Freedom Finance Global, обращает внимание: в период 2002–2013 гг. средние зарплаты в стране увеличились почти в семь раз, и пенсионные взносы росли соразмерно. Эти средства инвестировались, создавая дополнительный финансовый поток.
Однако важный момент: НПФ преимущественно размещали капитал в гособлигациях с умеренной доходностью. То есть даже при сохранении механизма накоплений рост был бы, но, возможно, менее динамичный.
⚙ Как устроена система:
• До 2014 года: из 22% страховых взносов, которые платит работодатель, 6% направлялось на ваш персональный накопительный счёт — в ПФР или негосударственный пенсионный фонд.
• С 2014 года: действует мораторий — весь объём взносов идёт исключительно на страховую часть. Новые поступления на накопительные счета приостановлены.
• А что с уже сформированными накоплениями? Они сохранены. Средства продолжают работать на финансовом рынке, а полученный инвестиционный доход капитализируется на счетах граждан раз в пятилетку.