Минтруд в 2026 году: новости и разъяснения

Может ли работодатель сократить учебный отпуск - ответ Роструда

Работники, совмещающие работу с обучением, могут рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск, но только при соблюдении ряда условий. Важно, чтобы образование было получено впервые, программа имела госаккредитацию, а форма обучения — заочной или очно-заочной. Для оформления потребуется справка-вызов, в которой указаны точные даты сессии. Роструд напоминает: сокращать такой отпуск нельзя даже по инициативе работника. Какие еще нюансы скрывает законодательство? Читайте в нашей статье....

Зарплата на карту третьего лица: когда работодатель вправе отказать

Можно ли получать зарплату не на свою карту? Да — но только при наличии соответствующего условия в трудовом договоре или допсоглашении. Расскажем, как оформить перевод и почему работодатель может не согласиться....

Работаете в бюджете? Роструд будет знать ваш доход

Минтруд России разработал проект поправок к Закону о персонифицированном учёте (подготовлен 11 июня 2026 года), предусматривающих новую обязанность для Социального фонда России (СФР)....

Нужно ли после медосмотра возвращаться на рабочее место?

В Роструде разъяснили вопрос о действиях работника после прохождения периодического медицинского осмотра. По позиции ведомства ...

Даты выходных в 2027 году - что предлагает Минтруд

Даты выходных в 2027 году - что предлагает Минтруд...

Декларацию по СОУТ станет проще подать

Минтруд хочет ввести штрафы за несоблюдение квоты по инвалидам

Работодателей-нарушителей трудового законодательства вывесят "на доску позора"

Минтруд утвердил единые требования к электронным кадровым документам

Отстранять непривитых сотрудников надо, но не надо. Новые разъяснения Минтруда